Leadership

Antonio Pietri

Antonio Pietri

社長兼最高経営責任者(CEO)

Antonio Pietriはアスペンテックの社長兼CEOであり、取締役会のメンバーでもあります。Pietriは、社長兼CEOの現職に就任する以前、ワールドワイドフィールドオペレーション担当取締役副社長として、グローバルセールス、セールスオペレーション、プロフェッショナルサービス、およびカスタマーサポート&トレーニングを率いていました。さらに、シンガポールおよび中国・北京を拠点として、アジア太平洋の地域オペレーションを担当する上級副社長兼マネージングディレクターとしての経験もあります。

Pietriは、1996年のSetpoint, Inc.社の買収に伴ってアスペンテックに入社しました。Setpointでは、幅広いセールス、サービス導入、およびコンサルティングの役割に従事し、その際ヨーロッパの石油精製所およびプロセス製造現場におけるアスペンテックソリューションの統合を監督しました。2002年に、ビジネスコンサルティング担当副社長としてシンガポールに異動となり、その後アジア太平洋リージョンのマネージングディレクターに昇進しました。Pietriは、製油所向けの高度制御と多変数コントローラーに焦点を当てたアプリケーションエンジニアとして、ABB Simconでキャリアをスタートさせました。

Pietriは、タルサ大学の化学工学諮問委員会の委員を務めています。 2017年に化学工学のMITウォーレンK.ルイスレクチャーシップに選ばれており、業界のイベントでも頻繁に講演を行っています。 Pietriはヒューストン大学でMBAを、タルサ大学で化学工学の理学士号をそれぞれ取得しています。

David Arbeitel

David Arbeitel

製品管理担当上級副社長

David Arbeitelは、アスペンテックの製品管理担当上級副社長であり、会社の製品管理と戦略を担当しています。 

製品管理、戦略、エンジニアリングなどの製品チームを35年以上指揮しており、直近ではOpenTextに在籍し、製品管理担当副社長として、ビジネスネットワーク、OpenTextクラウド、セキュリティ、LegalTech、人工知能ソリューションの製品管理と戦略を主導していました。

また、CA Technologiesの製品管理担当副社長として、クラウドサービスプロバイダー、エンタープライズ、IDおよびアクセス管理ソリューションの製品管理と戦略を主導しました。

CA Technologiesの前は、Lumeta、ION Networks、およびVisual Networksで最高技術責任者の役割を担い、AvestaTechnologiesで共同創設者兼最高技術責任者を務めました。また、Morgan Stanley、Shearson Lehman Hutton、Amerada Hess、およびRCA-AmericanCommunicationsで上級エンジニアリング職を歴任しました。 
Davidはボストン大学の電気工学でMBAと科学修士を、スティーブンス工科大学で電気工学の工学士を取得しています。
Willie Chan

Willie K. Chan

最高技術責任者

Willie K. Chanは1982年にアスペンテックに入社し、最高技術責任者を務め、化学および精製プロセスのパフォーマンスを最適化するためのコンピューターソフトウェアソリューションの開発において35年以上の経験を果たしてきました。この役職ではアスペンテック製品の技術戦略、研究開発、品質保証機能をグローバルに指揮しています。

Chanは、後にアスペンテックとなるマサチューセッツ工科大学ASPEN研究プログラムのメンバーでした。そして社内でさまざまな上級技術および管理職を歴任してきました。 最近では、技術担当上級副社長を務め、マサチューセッツ州ベッドフォード、テキサス州ヒューストン、中国の上海におけるアスペンテックのR&Dセンターオブエクセレンスの設立を主導しました。彼はまた、分子モデリング、固体プロセスシミュレーション、硫黄回収モデリング、プロセスの安全性、ドック/パイプラインスケジューリング、機械学習、その他のテクノロジーをaspenONEスイートに組み込んで、aspenONEソフトウェア製品の統合を推進しました。また、次世代ユーザーインターフェースの開発、アクティベーションワークフロー、その他の技術進歩も監督しました。

それ以前、Chanは、HYSYS製品ファミリーの統合や、Aspen Engineering Suiteの開発など、アスペンテックでエンジニアリング製品のR&Dリーダーとして多数の役職を歴任しています。彼のアスペンテックでのキャリアは、分離および石油技術の開発を主導することにより始まりました。

Chanは、マサチューセッツ工科大学で化学工学の理学修士号と理学士号を取得しています。

John Hague

John Hague

オペレーション担当取締役副社長、

John Hagueは、アスペンテックのオペレーション担当取締役副社長です。この役職では、グローバルセールス、カスタマーサクセス、プロダクトマーケティング、パートナーの各組織、およびアセットパフォーマンス管理(APM)部門を担当しています。

 

Johnはアスペンテックの経営幹部チームのベテランメンバーであり、直近では、APM部門を主導し、アスペンテックの変革の主要な推進力の1つに変えました。

 

過去20年間、Johnはアスペンテックでさまざまな主要な経営幹部職を歴任し、北アメリカとラテンアメリカの販売組織を監督し、中東と北アフリカのビジネス地域を構築し、アスペンテックのグローバルパートナー戦略といくつかの重要な買収を推進してきました。また、製品組織のメンバーとして2000年代初頭にプロダクトオペレーションを主導しました。それ以前は、Conocoで勤務し、デュポン組織をサポートする役割を含むいくつかの事業分野でマネジメント職を歴任しました。また、Scientific SoftwareおよびAdvanced Pipeline Technologiesでマネジメント職を歴任しました。彼はオクラホマ州立大学で理学士号およびMBAを取得しています。

Frederic Hammond

Frederic G. Hammond

上級副社長兼法務顧問

Frederic G. Hammondは、2005年に上級副社長、法務顧問、参事としてアスペンテックに入社し、コーポレートガバナンスと法務に関するグローバルな責任を担っています。Hammondは、公企業の法務顧問およびグローバルな運用および取引において20年以上の経験があります

アスペンテックの前は、ボストンの法律事務所のパートナーとして、SECの開示やその他の公企業およびテクノロジーの問題を扱っていました。それ以前は、インターネットパフォーマンス測定およびベンチマークテクノロジーサービス会社であるGomez Advisors, Inc.のビジネスアフェアーズおよびゼネラルカウンセルの副社長であり、企業財務、M&A、企業および債権者のリストラチャリング、商業契約管理を担当していました。

以前、デジタルビデオおよびオーディオ編集、特殊効果、制作ソリューションで国際的リーダーとして広く知られるAvid Technologyの法務顧問を、Ropes&Grayの法律事務所の企業部門のメンバーを務めていました。Hammondはボストンカレッジロースクールを最優秀の成績で卒業し、エール大学を卒業しています。

Karl Johnsen

Karl Johnsen

最高財務責任者

Karl Johnsenは2013年にアスペンテックに入社し、現在、上級副社長兼最高財務責任者を務めています。CFOになる前は、経理担当副社長を務め、20年以上の財務管理とリーダーシップの経験を積んでいます。

アスペンテックの前は、オーディオ、映画、ビデオ、および放送の専門家向けのデジタルメディアコンテンツ制作製品およびソリューションの大手プロバイダーであるAvid Technologyの副社長兼最高会計責任者を務めていました。また、さまざまな公的および民間のテクノロジーおよびソフトウェア企業で財務の指導的役割を果たしてきました。たとえば、テクノロジー製品のグローバルな付加価値再販業者であり、プロフェッショナルおよびクラウドサービスのプロバイダーであるFusion Storm、データセンターのコンサルティングや統合およびマネージドサービスのグローバルプロバイダーであるGlassHouse Technologies, Inc.、統合されたインターネットベースのコマースアプリケーションのソフトウェアプロバイダーであるArt Technology Group、Webベースのダイレクトマーケティング自動化ソリューションのソフトウェア開発者であるClickTactics, Inc.があります。Johnsenは公認会計士でもあり、アーサーアンダーセンLLPでキャリアをスタートさせました。

Johnsenはベントリー大学で会計学の理学士号を、バブソン大学でMBAを取得しています。

Glover Lawrence

Glover Lawrence

企業開発担当上級副社長

Glover Lawrenceは、アスペンテックの企業開発担当上級副社長であり、当社の企業開発および事業計画プロセスを担当しています。以前は、投資銀行業務およびハイテク環境でさまざまな企業開発の役割を務め、直近ではAvid Technologyに在籍していました。Avidでは買収戦略を主導し、会社の戦略的計画プロセスを管理し、経営幹部および取締役会と緊密に協力しました。

Lawrenceは、Morgan Stanleyで金融アナリストとしてキャリアをスタートさせ、化学および製造業界の企業を含む多くのクライアントの合併および買収分析を行いました。Hambrecht&Quist(現在はJPMorganの一部)では、買収、売却、合弁事業などの戦略的取引についてクライアントに助言し、Oracleではベンチャーファンドのマネージングディレクターを務めました。また、Avidに入社する前は、国際的な投資銀行顧問会社であるMcNamee Lawrence&Co.を共同設立し、5年間マネージングディレクターを務めました。

Lawrenceは、エール大学で学士号を取得し、スタンフォード大学経営大学院でMBAを取得しています。

David Leitham

David Leitham

上級副社長兼ゼネラルマネージャー

David Leithamは、アスペンテック社の上級副社長兼ゼネラルマネージャーです。Davidは、アスペンテックの製薬市場へのアプローチを主導し、このセクターの製造ニーズに最適なソリューションを定義し、セールスのリーダーと協力して会社のGo-To-Market戦略を加速しています。

アスペンテックの前は、Thermo Fisher Scientificに20年近く在籍しました。複数の指導的地位を歴任し、直近では副社長兼ゼネラルマネージャーとして500人以上のチームを担当し、ソフトウェア収益を2桁成長させ、連結年間売上高を10億ドル以上に押し上げました。Davidはまた、組織とパフォーマンスを改善するために製品部門を統合および調和させながら、社内の複数のビジネスのデジタル変革の取り組みを推進しました。

これまでの役職として、情報工学、技術およびアーキテクチャ担当副社長を務めたグラクソ・スミスクライン、ソフトウェアエンジニアリング担当副社長およびアプリケーション開発担当副社長を務めたNetwork Connection、いくつかのエンジニアリング職を歴任したFAAC Incorporatedがあります。

Davidはペンシルベニア州立大学に通い、ソフトウェアエンジニアリングの理学修士号と、航空宇宙工学の理学士号を取得しています。

Skip Maloney

Skip Maloney

上級副社長兼最高人事責任者

Skip Maloneyは、2018年に上級副社長兼最高人事責任者(CHRO)としてアスペンテックに加わりました。彼は、アスペンテックが新たな成長期に進化するにつれ、組織文化のソートリーダーシップなど、会社の多様なグローバル従業員の育成とエンゲージメントを担当しています。この戦略をサポートするために彼が実施しているイニシアチブには、アスペンテックの革新と実行の強力な歴史をベースとした差別化された人材モデルとアジャイルな組織手法が含まれます。Skipには、エグゼクティブコーチング、予測分析、タレントマネジメント戦略に特に重点を置いて、グローバルな労働力の成果を最適化するためのクリエイティブなソリューションを率いてきた25年以上の経験があります。

アスペンテックの前は、アプリケーション、ネットワーク、サイバーセキュリティのパフォーマンス管理ソフトウェアを提供する15億ドルのプロバイダーであるNetscout Systems, Inc.で最高人事責任者を務めていました。CHROとして、40か国以上にオフィスを持つ3,000人以上の従業員を擁するグローバル組織の人事戦略を設計および主導しました。Netscoutで、彼は複数の買収によってもたらされたさまざまなチームと組織を同化させるための陣頭指揮を執り、組織設計戦略を主導して、より統一されたエグゼクティブリーダーシップチームを作り上げました。

以前は、Lake Region Medicalの人事担当副社長であり、全体的なHR戦略を担当していました。彼はまた、Brooks AutomationおよびMercury Computer Systemsで人事部門を率い、認定プロフェッショナルエグゼクティブコーチを務めています。

Lawrence Schwartz

Lawrence Schwartz

上級副社長兼最高マーケティング責任者

Lawrence Schwartzは、2018年に上級副社長兼最高マーケティング責任者(CMO)としてアスペンテックに加わりました。彼はコーポレートマーケティングの責任者で、これまで成長企業において20年以上に渡り世界クラスのマーケティング組織を構築してきた経験を持ちます。

直近では、80か国以上で事業を展開している70億ドルのソフトウェアおよびクラウドポートフォリオ管理会社であるSoftwareONEでCMOを務めました。SoftwareONE在籍中、彼はマスコミと業界の認識を高め、多様なデジタル需要創出ポートフォリオを構築し、新しいブランディングとメッセージングを展開し、複数の国際イベントを主導し、さまざまなフォーラムでソートリーダーシップを開発し、市場にいくつかの新しい製品を立ち上げました。SoftwareONEの前は、企業向けの情報可用性ソフトウェアソリューションの大手プロバイダーであるAttunityのCMOを務めていました。それ以前は、EMC、E Ink Corporation、Tokutekでマーケティングおよび製品管理の上級職を歴任しました。

Schwartzは業界のカンファレンスで人気のある講演者であり、数多くの出版物で引用されています。彼はハーバードビジネススクールでMBAを取得し、マサチューセッツ工科大学で機械工学の理学修士号を取得し、同じくマサチューセッツ工科大学で航空宇宙工学の理学士号を取得しています。

Bill Scudder

Bill Scudder

上級副社長兼最高情報責任者

Bill Scudderは2015年にアスペンテックに入社し、上級副社長兼最高情報責任者を務めています。彼は25年以上のITリーダーシップの経験があり、ミッションクリティカルなグローバルテクノロジーの開発と実装、およびそれらをサポートする運用とIT組織の構築を行ってきました。

アスペンテックの前は、Sonus Networksの副社長兼最高情報責任者であり、2011年にマサチューセッツテクノロジーリーダーシップカウンシルからCIO of the Yearに選ばれました。Sonusの前は、EMCで情報技術のシニアディレクターを務め、RSAセキュリティ部門でITを主導し、買収前はRSAで上級IT職を歴任しました。

それ以前は、英国を拠点とする医療機器および消費者向けヘルスケア製品の20億ドル規模のグローバルメーカーであるSmith & Nephewで経営幹部職を歴任しました。Scudderはレンセラー工科大学で機械工学の理学士号を、ボストン大学でMBAを取得しています。